La selección de personal es el proceso de escoger al candidato adecuado para un puesto laboral. Este proceso es un área prioritaria dentro de Recursos Humanos que vela por garantizar su éxito. Elegir al candidato adecuado es de vital importancia para garantizar el rendimiento y productividad de la empresa y generar un ambiente adecuado para el desempeño global.
Conoce cómo las técnicas de selección de personal han ido evolucionando e incorporando herramientas y técnicas como el BIG DATA, redes sociales, gamification.., y metodologías innovadoras que ayudan a garantizar el éxito del proceso.
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