Póliza (81482519) para HIJOS mayores de 26 años de Empleados de Repsol.
También pueden incluirse los hijos mayores de 26 años que causen baja en la póliza Repsol (en este caso además de las normas generales de procedimiento el empleado deberá figurar como tomador de la póliza y los hijos como primer o resto de asegurados).
SANITAS MULTI - Primas netas* por persona y mes:
EDAD | hombre / mujer | |
0 - 2 | 57,05 | |
3-10 | 54,09 | |
11 - 19 | 47,15 | |
20 - 24 | 49,04 | |
25 - 29 | 51,73 | |
30 - 34 | 56,35 | |
35 - 39 | 56,61 | |
40 - 44 | 57,15 | |
45 - 49 | 63,71 | |
50 - 54 | 65,49 | |
55 - 64 | 70,45 | |
Suplemento dental* 5,22€ |
Nuevos copagos 2012 MULTI:
** A partir del servicio anual 5º se cobrarán 8€ por servicio.
Puedes solicitar la continuidad con SANITAS llamando al 901100210 y preguntando por su incorporación en la póliza: 81482519. En esta póliza pueden incorporarse los hijos de empleados de REPSOL. No se contempla la incorporación de sus conyuges o hijos. Esta póliza se ha creado a iniciativa de Sanitas y es independiente de REPSOL.
Se deberá acreditarse acreditarse la pertenencia al colectivo.
Infórmate y contrata 901 10 02 10 |
Consulta tus dudas en sanitasnet@sanitas.es
(*) Primas netas válidas hasta 31/12/2012, sobre las que se aplicarán los impuestos legalmente repercutibles.
DESCUENTOS SEGÚN LA FORMA DE PAGO: 4% por pago anual.