Cuando se está expatriado, viviendo y trabajando en otro país, existe la posibilidad de sufrir un accidente. La manera más óptima de hacer frente a esta eventualidad es disponer de un seguro médico con cobertura para la evacuación por causas médicas y la repatriación médica.
Es un hecho que, en muchos países, como es el caso de Estados Unidos o los Emiratos Árabes, dos destinos frecuentes de expatriados, los seguros de este tipo son obligatorios para estos profesionales. En el primero, por ejemplo, la exigencia es de una cobertura de 50.000 dólares para la evacuación y 25.000 para la repatriación; y ésta, en muchos casos, debe cumplirse previamente a la obtención del visado. El objetivo no es otro que evitar que un extranjero acabe convirtiéndose en una carga económica para el Estado.
Es por todo ello que antes de la expatriación la empresa debe considerar no sólo la obligación de contratar un seguro médico para sus empleados, sino que debe ampliar la cobertura del mismo a los conceptos de evacuación y repatriación, cumpliendo con las exigencias y los límites mínimos de cobertura que algunos países ponen para los trabajadores expatriados que llegan a su país. El seguro médico internacional Global Care, de Sanitas, prevé esta posibilidad, de modo que se puede ampliar la cobertura básica a estos dos conceptos y, además, adecuarla a las características de cualquier país del mundo.
