Responsabilidad social corporativa - Sobre Sanitas

Sanitas se desenvuelve en un mercado muy competitivo, y por tanto ha de potenciar al máximo sus mecanismos de eficiencia operativa y rentabilidad; en definitiva, necesita ser muy competente en todo lo que hace. En nuestra opinión, los niveles de competencia empresarial no se miden sólo con la cuenta de resultados. Para nosotros, ser eficientes como compañía significa también ser responsables, en primer término, con el sistema de salud del que formamos parte como proveedores cualificados. Además, asumimos la responsabilidad que nos corresponde con nuestros empleados, con nuestros clientes y con el resto de nuestros grupos de interés. Sanitas es un grupo empresarial basado en valores como el cuidado de las personas, la confianza, la humanidad y la cercanía, y acepta de forma natural ese compromiso con todo lo que le rodea.

Los principios de Responsabilidad Corporativa son, en efecto, una extensión lógica de la cultura corporativa del Grupo Sanitas. Ahora, creemos que debemos desarrollar y racionalizar la mejora de nuestras relaciones con los grupos de interés y, por encima de todo, infiltrar el concepto de Responsabilidad Corporativa en la gestión del día a día de nuestra actividad empresarial.

Y lo hacemos desde la convicción de que la Responsabilidad Corporativa tiene un impacto doblemente positivo:

• Potenciar el diálogo y el entendimiento de Sanitas con sus grupos de interés y a la sociedad en su conjunto.
• Contribuye a la mejora integral de la gestión del Grupo y a su consolidación como empresa eficiente y competitiva.
• Estas ideas se sustancian y desarrollan a través de diversas líneas de trabajo, de las que podemos destacar las siguientes:
• Accesibilidad. Todas las unidades de negocio del Grupo Sanitas están involucradas en el desarrollo del Programa Discapacidad, una iniciativa de carácter transversal que pone de relieve nuestro compromiso con las personas con discapacidad, adaptando sus operaciones a esta prioridad: integración laboral, hospitales y centros médicos accesibles, productos a medida, investigación sobre salud y discapacidad…
• Conciliación y flexibilidad laboral. Desde hace más de 10 años, Sanitas es pionera en la implantación de medidas que facilitan la conciliación de la vida privada y profesional.
• Respeto al medio ambiente. Sanitas cuida del entorno natural incorporando aspectos ambientales avanzados en la construcción de sus edificios.
• Educación y salud. Una de las prioridades fundamentales de Sanitas es procurar a las personas no sólo salud, sino también bienestar y calidad de vida, utilizando todas las herramientas, pero de manera prioritaria Internet.
• Investigación y formación. Sanitas desarrolla planes de formación e investigación para los profesionales médicos. Para Sanitas ellos son el reflejo de los valores de la compañía.
• Fundación Sanitas. Desde 1996, la Fundación Sanitas trabaja para fomentar la investigación y la generación de conocimiento en el ámbito social y médico, siempre en relación con la salud y la calidad de vida.